खाकी का बना ‘रिपोर्ट कार्ड’, परफॉर्मेंस के हिसाब से मिल रही ग्रेडिंग

चंडीगढ़, 23 जून (ट्रिन्यू)
हरियाणा पुलिस ने अब अधिकारियों व कर्मचारियों का ‘रिपोर्ट कार्ड’ बनाना शुरू कर दिया है। फील्ड में कार्यरत स्टाफ की परफोरमेंस रिपोर्ट के हिसाब से उन्हें ग्रेडिंग दी जा रही है। अच्छा काम करने वालों को पोस्टिंग में लाभ होगा। वहीं, लापरवाह अधिकारियों की नेगेटिव मार्किंग हो रही है। डीजीपी शत्रुजीत कपूर की पहल पर पूरे प्रदेश में पुलिस स्टाफ के कार्यों की प्रगति रिपोर्ट के लिए आंकलन-प्रपत्र पर काम हुआ।
इतना ही नहीं, यह रिपोर्ट जिलों के अधिकारियों द्वारा नहीं, बल्कि खुद आला अफसरों द्वारा तैयार की जा रही है। खुद डीजीपी शत्रुजीत कपूर ने चौदह जिलों फरीदाबाद, झज्जर, पंचकूला, गुरुग्राम, सोनीपत, अंबाला, कुरुक्षेत्र, हिसार, जींद, हांसी, कैथल, पानीपत, रोहतक तथा नारनौल का दौरा करके पुलिस अधिकारियों व कर्मचारियों के परफोरमेंस को रिव्यू किया। वहीं, एडीजीपी (कानून व्यवस्था) संजय कुमार ने यमुनानगर, करनाल, सिरसा, फतेहाबाद, भिवानी, पलवल, नूंह व रेवाड़ी के अलावा पुलिस जिला डबवाली का दौरा किया। रिपोर्ट कार्ड तैयार करते समय शिकायतकर्ता की संतुष्टि को महत्व दिया जाता है। पुलिस द्वारा थानों में दर्ज शिकायतों पर की गई कार्रवाई को लेकर शिकायतकर्ताओं से फीडबैक लिया जाता है। शिकायतकर्ताओं से पुलिस विभाग द्वारा की गई कार्रवाई से संतुष्टि को लेकर पूछा जाता है। यदि शिकायतकर्ता द्वारा असंतुष्टि जताई जाती है तो उससे कारण पूछा जाता है। पुलिस थाने में 80 प्रतिशत से अधिक शिकायतकर्ताओं द्वारा संतुष्टि मिलने पर पुलिसकर्मी को 10 नंबर मिलते हैं।