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Success Mantra नियमित ग्रोथ संग सही योजना से सफलता

04:05 AM Mar 13, 2025 IST
success mantra नियमित ग्रोथ संग सही योजना से सफलता
कामयाबी की ओर कदमों का प्रतीक
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Success Mantra : किसी भी कार्यक्षेत्र में सफलता के लिए नियमित कैरियर ग्रोथ जरूरी है। यानी तरक्की की दिशा में लगातार सजग रहना व काम करने के ढंग को बेहतर बनाना। वहीं प्रमोशन हासिल करने के लिए व्यवस्थित तरीके से आगे बढ़ना जरूरी है। दरअसल कैरियर में ग्रोथ के लिए भी प्लानिंग चाहिये। परिस्थितियों और लक्ष्यों में भिन्नता के चलते व्यावहारिक योजना बनाना आवश्यक है।

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नरेंद्र कुमार
कैरियर में ग्रोथ का मतलब सिर्फ वेतन वृद्धि ही नहीं होती बल्कि आपके व्यक्तिगत, सामाजिक और पेशेवर व्यक्तित्व का भी विकास होना है। यह विकास आपको आर्थिक रूप से मजबूत बनाता है व आत्मविश्वास बढ़ाता है, स्किल्स सीखने के लिए प्रेरित करता है और जीवन की गुणवत्ता बढ़ाता है। कैरियर में ग्रोथ होने से सुविधाएं भी बढ़ती हैं और वित्तीय सुरक्षा भी मजबूत होती है। वित्तीय जरूरतों की पूर्ति कर भविष्य के लिए बचत भी कर सकते हैं। कैरियर ग्रोथ से संतुष्टि और पहचान का दायरा भी बढ़ता है। इसलिए कैरियर में लगातार यानी नियमित ग्रोथ होना बहुत जरूरी है।
लेकिन कैरियर ग्रोथ के लिए बहुत कुछ करना पड़ता है। सजग रहना व काम करने के ढंग को निरंतर बेहतर बनाना होता है, फोकस रहना होता है, तब जाकर प्रमोशन यानी नई जिम्मेदारी हासिल होती है। जिस तरह से कोई भी लक्ष्य पाने के लिए प्लानिंग जरूरी है, उसी तरह से कैरियर में ग्रोथ के लिए भी प्लानिंग चाहिये। कैरियर ग्रोथ की प्लानिंग का कोई निश्चित या एक सटीक नियम नहीं होता। बस सफलता की दिशा में व्यवस्थित रूप से आगे बढ़ना होता है। क्योंकि हर व्यक्ति की परिस्थितियां, उसकी जरूरतें और लक्ष्य अलग-अलग होते हैं, इसलिए कैरियर ग्रोथ की प्लानिंग में भी भिन्नता होती है। इसलिए एक फ्लैक्सिबल और व्यवहारिक प्लान होना जरूरी है। जानिये कैरियर में ग्रोथ के लिए सही प्लानिंग कैसे करें?
अपना लक्ष्य तय करें
कैरियर में लक्ष्य कई तरह से तय होते हैं, सबसे पहले एक या दो साल के लिए शॉर्ट टर्म गोल तय करने चाहिए। इसमें नई स्किल सीखना, प्रमोशन पाना और जॉब बदलना जैसे लक्ष्य होने चाहिए। अगला लक्ष्य माध्यमिक स्तर का या मीडियम टर्म गोल होना चाहिए। यह तीन से पांच साल तक का होना चाहिए। इसमें मैनेजमेंट रोल में आना, अच्छी सैलरी पाना और बड़ी कंपनी हासिल करना शामिल होना चाहिए। अंत में लांग टर्म गोल या दीर्घकालिक लक्ष्य पर फोकस करना जरूरी है। यह लक्ष्य कम से कम 10 साल का होना चाहिए। इसमें लीडरशिप पोजीशन हासिल करना, खुद का बिजनेस खड़ा करना, जिस इंडस्ट्री में कार्यरत हैं, उसमें एक्सपर्ट बनना आदि होने चाहिए।
जरूरी स्किल्स और क्वालीफिकेशन
कैरियर में ग्रोथ के लिए जरूरी है कि हम अपने क्षेत्र में इस्तेमाल होने वाली सभी तरह की कुशलताओं में पारंगत हों और इसके लिए जिस तरह की शैक्षिक योग्यता की जरूरत हो, उसे हासिल करें। अपने कार्यक्षेत्र में इस्तेमाल होने वाली सभी तरह की तकनीकों को बेहतर ढंग से जानने-सीखने की कोशिश करें। नौकरी करते हुए ही ऑनलाइन डिग्री या डिप्लोमा हासिल कर लें। नौकरी करते हुए ऑनलाइन स्किल्स बेहतर करने में जरूरी ट्रेनिंग या अभ्यास का मौका अपने काम में ही मिल जाता है। ऐसा करने से कंपनी का फायदा तो होता ही है, आपके पक्ष में कंपनी मैनेजमेंट में माहौल भी बन जाता है।
इंडस्ट्री के ट्रेंड्स पर नजर
हम जिस इंडस्ट्री में काम कर रहे हैं, वहां के लगातार हो रहे बदलावों पर हमारी नजर होनी जरूरी है। अपने कार्यक्षेत्र में आने वाली नई नई तकनीकों के बारे में हमें पता हो, साथ ही यह भी पता हो कि हमारी इंडस्ट्री में अवसर कहां हैं, इससे हम अपने कार्यक्षेत्र में न सिर्फ आगे रहेंगे बल्कि अपने क्षेत्र की बेहतर से बेहतर नौकरियों की जद में भी होंगे।
मजबूत नेटवर्किंग
इंडस्ट्री के अनुभवी लोगों से जुड़ें रहें लिंक्डइन, सेमिनार, कॉन्फ्रेंस और वर्कशॉप में भाग लें। सही मेंटर या गाइड ढूंढ़ें, जो हमारी समय पर सही मदद करे। अपने प्रैक्टिकल एक्सपीरियंस को बढ़ाएं। नई टेक्नोलॉजी और उसके प्रोसेस को खुद ट्राई करें और अगर संभव हो तो अपने फील्ड में कोई साइड प्रोजेक्ट या स्टार्टअप्स शुरू करें।
सैलरी के लिए सही निर्णय
अपनी सैलरी को लेकर न तो हवा में उड़ें और न ही अपने को अंडर एस्टिमेट करें। सबसे पहले अपने सैलरी स्ट्रक्चर को समझें और फिर अपने काम की वैल्यूवेशन करें। अगर आपको लगता है कि आपका काम आपकी सैलरी से कहीं ज्यादा मूल्यवान है, तो मैनजमेंट से अपनी सैलरी के लिए कहें और प्रॉपर सैलरी स्ट्रक्चरवाईज नेगोसिएशन करें ताकि मैनेजमेंट को यह लगे कि आप सिर्फ ज्यादा वेतन पाने के लिए ही नेगोसिएशन नहीं कर रहे बल्कि आप अपने काम का जस्टिफिकेशन भी तय कर रहे हैं। अगर एक बार मैनजमेंट को यह समझ में आ गया कि आप डिज़र्व करते हैं तो मैनेजमेंट आपकी इस मांग से नाराज नहीं होगी। इस तरह अगर आप सजगता से अपने कैरियर ग्रोथ पर फोकस करते हैं तो कैरियर की सम्पूर्ण सफलता पा सकते हैं।                                    -इ.रि.सें.

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