Jobs Alert : दुबई को ड्राइवरों की जरूरत, 45 हजार बेसिक सेलरी; रहने-खाने के अलावा इंश्योरेंस व मेडिकल सुविधा भी देगी कंपनी

चंडीगढ़, 8 मई (ट्रिब्यून न्यूज सर्विस)

Jobs Alert : दुबई में नौकरी करने के इच्छुक हरियाणा के युवाओं के लिए अच्छा मौका है। दुबई की विभिन्न कंपनियों को हेवी लाइसेंस वाले ड्राइवरों की जरूरत है। 100 ड्राइवरों की यह भर्ती हरियाणा कौशल रोजगार निगम (एचकेआरएनएन) के माध्यम से होगी। वहीं इसमें जालंधर की एजेंसी – जालंधर स्किल डेवलेपमेंट कॉरपोरेशन इसमें अहम भूमिका निभाएगी।

यह एजेंसी हरियाणा कौशल रोजगार निगम के पैनल पर है। कंपनी की डिमांड के बाद ही निगम ने इन नौकरियों के बारे में निगम पोर्टल पर जानकारी अपलोड की है। इसमें सबसे बड़ी शर्त यह है कि 24 से लेकर 41 वर्ष आयु वर्ष के युवाओं को ही नौकरी में मौका मिलेगा। ना 24 वर्ष से कम और ना 41 वर्ष से अधिक उम्र के लोग इन पदों के लिए आवेदन कर सकेंगे।

इच्छुक युवाओं को कौशल रोजगार निगम के माध्यम से आवेदन करना होगा। आवेदन करने वाले युवाओं का 22 व 23 मई को जालंधर स्थित कंपनी मुख्यालय में इंटरव्यू होगा। इसके लिए उम्मीदवारों को 30 हजार रुपये फीस उम्मीदवारों को देनी होगी। 30 हजार की फीस पर 18 प्रतिशत जीएसटी यानी 5400 रुपये भी देने होंगे। चयनित उम्मीदवारों को कम से कम 45 हजार रुपये मासिक बेसिक सेलरी मिलेगी।

उम्मीदवारों का मेडिकल परीक्षण आवश्यक अनिवार्य होगा। खाड़ी अनुमोदित चिकित्सा केंद्र एसोसिएशन (जीएएमसीए) द्वारा अनुमोदित केंद्र से चिकित्सा प्रमाण-पत्र लेना जरूरी होगा। उन्हीं युवाओं को इन पदों पर तवज्जो मिलेगी, जिसके पास हेवी व्हिकल चलाने का कम से कम दो वर्ष का अनुभव होगा। इंडियन ट्रांसपोर्ट हेवी ड्राइविंग लाइसेंस होना भी जरूरी है। अंग्रेजी पढ़ने और समझने में माहिर युवाओं को तवज्जो दी जाएगी।

ये सुविधाएं भी मिलेंगी

ड्राइवर की नौकरी के लिए चयनित होने वाले युवाओं को 45 हजार रुपये बेसिक सेलरी के अलावा डीए, डीए व मेडिकल सहित दूसरी सुविधाएं भी संबंधित कंपनी द्वारा मुहैया करवाई जाएंगी। कंपनी द्वारा रहने व खाने का प्रबंध किया जाएगा। अगर रहने व खाने का प्रबंध कंपनी नहीं करती तो इसकी एवज में कंपनी मासिक भत्ता देगी। घर से कार्यस्थल पर गाड़ी से लाने व ले जाने की सुविधा भी कंपनी की ओर से दी जाएगी। चयनित युवाओं के वीजा का प्रबंध भी कंपनी करेगी। इतना ही नहीं, युवाओं को साप्ताहिक अवकाश के साथ-साथ ओवरटाइम भी मिलेगा। साथ ही, कंपनी द्वारा इंश्योरेंस करवाया जाएगा और मेडिकल सुविधा भी दी जाएगी।